Трудовым правом регламентируются отношения между работодателями и работниками на любом предприятии и в любой организации, а его нормативами диктуется порядок возникновения и ведения этой трудовой деятельности вплоть до ее завершения. От того, как ведутся эти процессы, эффективны ли мотивация и подбор кадров, корректно ли оформляются трудовые отношения с юридической стороны, зависит успех предприятия в целом.

ПРАВОВОЙ КОНСАЛТИНГ «GT GROUP» предлагает своим клиентам весь комплекс юридических услуг в этой довольно непростой отрасли права. В частности: правовое сопровождение споров, разрешение трудовых конфликтов разной степени сложности, возникающих в ходе деятельности трудового коллектива, юридическое взаимовыгодное оформление отношений сотрудников с работодателем. Также спектр наших услуг в данной области права включает:

— корректное разъяснение неоднозначных вопросов трудовых отношений между работодателем и работником;

— принятие участия в разработке проектов, проведении анализа, заключении и регистрации трудовых соглашений;

— представительство и отстаивание интересов клиентов при решении трудовых споров в судебном порядке.

Отдельным участком работы ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА «GT GROUP» является юридическое участие в трудовых спорах, а именно:

— восстановление на службе работников, которые были уволены незаконно;

— взыскание компенсаций за время прогула по независящим от работника обстоятельствам, и сумм задолженности по заработной плате;

— взыскание морального ущерба;

— обжалование случаев незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности или отказа в приеме на службу;

— ведение процессов по истребованию документов при увольнении;

— сопровождение клиентов при решении конфликтных ситуациях с профсоюзами предприятий и организаций.